EmpCo Audit Website auf Greenwashing prüfen.

Der Audit liest jede Seite, jedes PDF, jeden Geschäftsbericht. Auch lange Dokumente werden komplett analysiert, nicht nur die ersten Absätze. Was online steht, wird gesehen.

Jede Aussage mit hohem Risiko wird ein zweites Mal geprüft, von einer bewusst skeptischen Gegenprüfung. Weichen beide Bewertungen deutlich ab, wird die Stelle für die manuelle Nachsicht markiert. Einzelmeinungen werden so abgefangen.

Jede beanstandete Textstelle ist mit dem wörtlichen Zitat aus der Quelle dokumentiert. Findet sich ein Zitat nicht im Text der Seite oder des Dokuments, wird der Befund automatisch aussortiert und erscheint nicht in Ihrer Liste. So werden erfundene Befunde abgefangen.

Das Regelwerk basiert auf der EmpCo-Richtlinie (EU) 2024/825, ihrer Umsetzung im UWG (gilt seit 27.09.2026) und der einschlägigen Rechtsprechung. Jede Bewertung verweist auf eine konkrete Vorschrift oder ein Urteil. Keine freie Modell-Interpretation. Bei Siegeln prüft der Audit, ob sie auf einem anerkannten Zertifizierungssystem beruhen, etwa dem EU Ecolabel oder Typ-I-Umweltzeichen nach ISO 14024. Sie sehen immer, warum etwas als problematisch markiert ist.

Aussagen werden im vollen Kontext bewertet, mit umliegenden Absätzen und der visuellen Darstellung der Seite. Keine isolierte Stichwortsuche, sondern Lesen, das versteht, was die Seite tatsächlich sagt.

Jede Statusänderung und jeder Kommentar ist mit Zeitstempel und Bearbeiter dokumentiert und als Audit-Trail exportierbar. Anschlussfähig an Ihre Compliance-Prozesse.

Eine Seite aus Ihrer Domain. Sustainability-Landingpage, Produktseite, Pressemeldung. Sie entscheiden.

Sie erhalten Ihren Befund als geschützten Online-Bericht, mit Zitaten, Regelverweisen und Priorisierung.

Überzeugt das Ergebnis, beauftragen Sie den Audit für die gesamte Website. Festpreis, transparente Kostenvorschau vor Auftragserteilung.

Die EmpCo-Richtlinie (Directive (EU) 2024/825, „Empowering Consumers for the Green Transition“) ist ein EU-Gesetz gegen Greenwashing. Sie ändert die UGP-Richtlinie (2005/29/EG) und die Verbraucherrechte-Richtlinie (2011/83/EU) und verbietet irreführende Umweltaussagen sowie unbelegte Nachhaltigkeitssiegel in der Werbung gegenüber Verbraucherinnen und Verbrauchern. Die Richtlinie ist seit März 2024 in Kraft.

Die EmpCo-Richtlinie gilt seit dem 27. September 2026 verbindlich. Die EU-Mitgliedstaaten mussten sie bis zum 27. März 2026 in nationales Recht umsetzen, Deutschland hat das über das UWG getan. Eine Übergangsfrist für bereits im Markt befindliche Produkte gibt es nicht – seit dem Stichtag müssen alle kommerziellen Aussagen den neuen Regeln entsprechen.

Die EmpCo betrifft alle Unternehmen, die Produkte oder Dienstleistungen an Verbraucher in der EU vermarkten – unabhängig von Branche, Unternehmensgröße oder Firmensitz. Auch kleine und mittlere Unternehmen sowie Anbieter aus Drittländern fallen darunter, sobald sie EU-Konsumenten ansprechen. Reine B2B-Kommunikation ist nicht direkt erfasst, faktisch aber oft mitbetroffen.

Green Claims sind umweltbezogene Werbeaussagen – also Angaben, die einem Produkt, einer Dienstleistung oder einem Unternehmen einen ökologischen Vorteil zuschreiben, etwa „klimaneutral“, „aus recyceltem Material“ oder „plastikfrei“. Die EmpCo-Richtlinie regelt, unter welchen Bedingungen solche Green Claims gegenüber Verbrauchern zulässig sind und welche pauschalen Aussagen verboten werden.

Verboten sind pauschale Umweltaussagen wie „umweltfreundlich“, „nachhaltig“, „grün“ oder „ökologisch“, die weder konkret erläutert noch durch eine anerkannte hervorragende Umweltleistung belegt sind. Ebenfalls unzulässig sind Klimaaussagen wie „klimaneutral“, „CO₂-reduziert“ oder „klimapositiv“, die auf CO₂-Kompensation beruhen, Nachhaltigkeitssiegel ohne unabhängige Zertifizierung sowie Versprechen über künftige Umweltleistung ohne realistischen, unabhängig geprüften Umsetzungsplan.

Nur mit echtem Reduktionsnachweis. „Klimaneutral“ bleibt zulässig, wenn die Aussage auf tatsächlicher Emissionsminderung beruht, belastbar belegt ist und direkt in der Werbung erläutert wird. Verboten ist Werbung mit Klimaneutralität, die ausschließlich oder überwiegend auf CO₂-Kompensation (Offsetting) gestützt wird. Aussagen wie „klimaneutral durch Kompensation“ sind seit dem 27. September 2026 nicht mehr erlaubt.

Nachhaltigkeitssiegel dürfen seit dem 27. September 2026 nur noch mit zertifizierter, unabhängig geprüfter Grundlage verwendet werden – oder wenn sie von einer Behörde eingeführt wurden. Selbst erstellte Logos und Siegel ohne transparente, geprüfte Kriterien müssen aus Werbung, Verpackung und Website entfernt werden.

Die EmpCo setzt einen Mindeststandard und verbietet irreführende Umweltaussagen generell; sie gilt seit dem 27. September 2026. Die Green Claims Directive (GCD) war als detaillierteres Regelwerk geplant, das eine verpflichtende externe Vorab-Prüfung („ex ante“) jeder grünen Aussage gefordert hätte. Die GCD wurde 2025 gestoppt – die EmpCo gilt davon unabhängig weiter.

Ja – die EU-Kommission hat die GCD im Juni 2025 zur Rücknahme angekündigt, vor allem wegen des hohen Prüfaufwands für Unternehmen. Für die Praxis ändert das wenig: Die EmpCo-Richtlinie gilt weiterhin und verpflichtet seit dem 27. September 2026 dazu, jede Umweltaussage belegen zu können.

Das Hauptrisiko sind Abmahnungen und Unterlassungsklagen durch Wettbewerber und Verbände. Bei weitverbreiteten Verstößen mit EU-Dimension sind zudem Bußgelder von bis zu 4 % des Jahresumsatzes möglich. Reale Beispiele zeigen die Größenordnung: Die italienische Wettbewerbsbehörde AGCM verhängte gegen Shein 1 Mio. € Bußgeld wegen irreführender Umweltaussagen, und Apple wurde die „CO₂-neutral“-Werbung für die Apple Watch in Deutschland erstinstanzlich untersagt. Hinzu kommen Reputationsschäden und die Pflicht, beanstandete Werbung zu korrigieren oder zurückzuziehen.

Über das Dritte Gesetz zur Änderung des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG), im Bundesgesetzblatt verkündet am 19. Februar 2026. Es ist im Wesentlichen am 27. September 2026 in Kraft getreten – zeitgleich mit dem EU-weiten Geltungsbeginn. Die verbotenen Praktiken wurden in die „schwarze Liste“ stets unzulässiger Geschäftspraktiken aufgenommen. Eine allgemeine Übergangsfrist für Bestandsaussagen ist nicht vorgesehen – die gesamte Nachhaltigkeitskommunikation muss seitdem den neuen Regeln entsprechen.

Nein, eine Übergangsfrist gibt es nicht. Seit dem 27. September 2026 müssen sämtliche Umweltaussagen – auf Verpackungen, Websites, in Werbung und im Online-Shop – den neuen Anforderungen entsprechen. Wer Bestände und Kommunikationsmittel noch nicht geprüft hat, sollte das jetzt nachholen.

Alle Umweltaussagen inventarisieren und umgehend prüfen – der Stichtag 27.09.2026 ist bereits verstrichen. Pauschale Claims streichen oder mit Nachweisen unterlegen, nicht zertifizierte Siegel entfernen und kompensationsbasierte Klimaaussagen überarbeiten. Sinnvoll sind ein fester Freigabeprozess zwischen Marketing, Recht und Nachhaltigkeit sowie ein Audit der Außenkommunikation – die 5 Schritte oben fassen das Vorgehen zusammen.

Pauschal nein, aber sie stehen massiv in der Kritik, weil ihre tatsächliche Klimawirkung oft schwer messbar und teils überschätzt ist. Genau deshalb verbietet die EmpCo-Richtlinie seit dem 27. September 2026, ein Produkt allein auf Basis von Kompensation als „klimaneutral“ zu bewerben. Für Unternehmen heißt das: Offsetting kann Teil einer Strategie sein, taugt aber nicht mehr als alleinige Grundlage einer Umweltwerbung.

Ja. Unbelegte oder pauschale Umweltaussagen sind schon heute nach § 5 UWG als Irreführung abmahnfähig – durch Wettbewerber und Verbände. Seit dem 27.09.2026 verschärft die EmpCo-Umsetzung im UWG dies zusätzlich. Belege müssen vorliegen, bevor die Aussage online geht.

Ja. Die Regeln gelten für alle Aussagen, die seit dem Stichtag (27.09.2026) öffentlich sind – auch für über Jahre gewachsene Bestandsseiten, Produkttexte und Landingpages. Genau hier liegt das Hauptproblem: Die meisten Unternehmen wissen nicht, was auf hunderten eigenen Seiten steht. Ein automatisierter Audit verschafft hier in Stunden einen vollständigen Überblick.

Manuell lesen mehrere Abteilungen die Website Seite für Seite, sammeln Aussagen und gleichen sie mit Belegen ab – ein Aufwand, der schnell einen fünfstelligen Betrag erreichen kann. Ein automatisierter EmpCo-Audit übernimmt diese Vorarbeit: Er identifiziert kritische Aussagen mit Fundstelle und Regelverweis und liefert eine priorisierte Liste, auf der die juristische Letztprüfung gezielt aufsetzt.

Nein. Ein einzelner KI-Durchlauf ist nicht reproduzierbar – dieselbe Seite kann bei jedem Lauf zu einem anderen Befund führen. Ein belastbarer Audit prüft jede Seite in mehreren Durchläufen, unterzieht kritische Aussagen einer skeptischen Gegenprüfung und wertet Text und visuelle Darstellung gemeinsam aus. Erst das macht den Befund vollständig und nachvollziehbar.

Rechtlich haftet das Unternehmen; intern liegt das Problem meist in der Lücke zwischen den Abteilungen, die in getrennten Tools arbeiten. Marketing formuliert, Nachhaltigkeit liefert Daten, Recht prüft – aber niemand hat den Gesamtüberblick über die Website. Ein gemeinsamer Audit als „Single Source of Truth“ schließt genau diese Lücke.